Služby firmám

Příprava preventivních programů

Výhodná nabídka balíčků pro zdraví a kondici pro firmy a organizace

Naše služba pro Vaši společnost:

• dle Vašich požadavků a zkušeností navrhneme optimální složení balíčku dle Vámi zadaných cenových parametrů a zaměření
• sami si vyberete a schválíte optimální variantu jak z hlediska ceny i rozpočtu
• balíčky připravíme po objednávce dle Vašich pokynů, zabalíme a dovezeme do Vaší společnosti
• uplatníme pro Vás maximální možné slevy z hlediska objemu a typu přípravku, platbu provedete na fakturu
• jako bonus získá každý z vašich kolegů slevový voucher ve výši 10 % na nákup v kterékoliv naší lékárně

Pro efektivní výkon a maximální produktivitu každého zaměstnance je nutný jeho dobrý zdravotní stav s pevným imunitním systémem. Zodpovědný zaměstnavatel může svým zaměstnancům pomoci nejen díky vitamínovým prostředkům, které většina lidí běžně využívá.

Proto se nás neváhejte zeptat na širokou nabídku balíčků připravených zaměstnavatelům přímo na míru. 

Dále Vám nabízíme:

1. vystavit finanční vouchery na konkrétní produkty – například na zdravotní obuv, kterou je možno uplatnit z fondu ochranných pomůcek
2. dárkové finanční poukázky v hodnotách 200 Kč, 500 Kč nebo 1 000 Kč na nákup v našich lékárnách
3. firemní dodávky ochranných pomůcek (respirátory, návleky, jednorázové obleky), dodávky desinfekcí dle hygienického plánu, dávkovače desinfekcí, laboratorní příprava chemických
   roztoků nebo analytických chemikálií pro Váš provoz
4. kontroly a doplnění firemních lékárniček (na pracovištích), ale i v autodopravě (autolékárničky)
5. přednášková odborná činnost pro zaměstnance na téma např. odvykání kouření, závislosti, prevence obezity a diabetu, apod...

Proto se nás neváhejte zeptat na širokou nabídku balíčků připravených zaměstnavatelům přímo na míru. 

A proč využít naši nabídku?

• Úspěch Vaší společnosti stojí na schopných a hlavně zdravých zaměstnancích. Věříme, že se o ně dobře staráte, aby Vaše firma mohla růst a prosperovat. Sen každého zaměstnavatele je, aby neschopenky vymizely nebo se staly nepodstatnou částí v provozu firmy.
• Příspěvek na prostředky na podporu zdraví se dnes běžně využívá jako zaměstnanecký benefit, který je daňově uznatelným nákladem zaměstnavatele.
• Jedná se o nepeněžní příjem pro zaměstnance, tudíž nevstupuje do jeho daňového základu.
• Oproti klasickým „stravenkám“ či „voucherům do fitness-center“ jako zaměstnavatel výrazně ušetříte. Neplatíte provizi agentuře, nemáte náklady se zpracováním stravenek, máte nárok na odpočet DPH z ceny pořízeného výrobku, atd…
• Ale především: zaměstnanec cítí Vaši péči, uznání a loajalitu.